Depuis sa création, la Division de la Sécurité et de la Santé au Travail (OSH) de Maurice s’est engagée à assurer la sécurité, la santé et le bien-être des employés et des visiteurs au sein des ministères et départements gouvernementaux. Fonctionnant selon le principe consistant à garantir la sécurité « dans la mesure où cela est raisonnablement possible », la SST joue un rôle crucial dans la création et le maintien d’un environnement de travail propice dans l’ensemble de la fonction publique.

La santé et la sécurité sont des éléments essentiels à maintenir sur le lieu de travail ou dans tout autre domaine, car elles garantissent que chaque employé et employeur est à l’abri de tout danger ou accident. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet, vous pouvez cliquer sur ce lien : ‘Règles de santé et de sécurité‘ pour plus de détails.

La mission principale d’OSH est de guider et d’aider les ministères et départements à adhérer à la législation sur la sécurité, favorisant ainsi une culture de sécurité dans l’ensemble de la fonction publique. En établissant des systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail, la SST vise à améliorer le moral et la productivité des agents publics.

Les principales activités de la Division de la Sécurité et de la Santé au Travail comprennent :

  • Audits et inspections de sécurité et de santé : réaliser des audits et des inspections réguliers pour évaluer la conformité aux règles de sécurité et identifier les dangers potentiels sur les lieux de travail.
  • Évaluation des risques sur les lieux de travail : évaluer les environnements de travail pour identifier et atténuer les risques qui pourraient compromettre la sécurité et la santé des employés.
  • Exercices d’incendie : organiser et superviser des exercices d’incendie pour garantir la préparation et les procédures d’évacuation appropriées en cas d’urgence.
  • Traiter les plaintes et proposer des mesures correctives : répondre aux problèmes de sécurité soulevés par les employés ou les visiteurs et recommander des mesures correctives pour prévenir les incidents.
  • Enquêtes sur les accidents : enquêter sur les accidents du travail pour déterminer les causes et prévenir la récidive, favorisant ainsi un environnement de travail plus sûr.
  • Campagnes de sensibilisation : sensibiliser à la sécurité et à la santé au travail grâce à des campagnes visant à éduquer les employés et les parties prenantes.
  • Ateliers sur la sécurité et la santé au travail : organisation d’ateliers pour former les employés aux protocoles de sécurité, aux procédures d’urgence et aux meilleures pratiques.
  • Programmes de formation : proposer des programmes de formation internes et externes adaptés aux besoins spécifiques des ministères et départements, garantissant une amélioration continue des normes de sécurité.
  • Suivi du Programme d’Amélioration de l’Environnement de Travail (EWEP) : surveiller et soutenir la mise en œuvre d’initiatives visant à améliorer l’environnement et les conditions de travail globales des agents publics.

Grâce à ces activités, OSH garantit non seulement le respect des règles de sécurité, mais promeut également une approche proactive en matière de santé et de sécurité au travail. En favorisant une culture soucieuse de la sécurité et en fournissant un soutien et une formation continus, OSH contribue à une fonction publique plus sûre et plus productive à Maurice.

En conclusion, la Division de la Sécurité et de la Santé au Travail joue un rôle central dans la sauvegarde du bien-être des employés et des visiteurs au sein des administrations. En mettant l’accent sur la prévention, l’éducation et l’amélioration continue, la SST contribue à un environnement de travail où la sécurité, la santé et le bien-être sont prioritaires, améliorant ainsi l’efficacité organisationnelle globale et la satisfaction des employés dans l’ensemble de la fonction publique.